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Personale dall’estero

Personale dall'estero: un partner per ricerca e pratiche

Vi contatta un’unica impresa della zona – niente valanga di chiamate.

La Sua richiesta: Personale dall’estero

Passaggio 1 di 5 · Progetto

Progetto

Di che cosa si tratta esattamente? (obbligatorio)
Quanti dipendenti ha la Sua azienda? (obbligatorio)
Ambito professionale (obbligatorio)
pezzi
Conoscenza richiesta della lingua locale (obbligatorio)
Può offrire un alloggio? (obbligatorio)

Ancora almeno 20 caratteri

Dove si trova il progetto?

Gratis · senza impegno · il suo numero va a una sola impresa

Quando il mercato locale non basta, molte aziende cercano personale in altri Paesi. All'interno dell'Unione europea la libera circolazione semplifica molto; per i cittadini di Paesi terzi servono invece autorizzazioni, tempi di attesa e documenti. Qui trova le tappe principali in Italia e come funziona la richiesta su Offrano: la riceve un solo fornitore.

  • Una sola impresa. La Sua richiesta viene ceduta una sola volta. Dopo, nessun'altra impresa la vede.
  • Sa chi La contatterà. Prima che l'impresa riceva i Suoi recapiti, Le inviamo nome, indirizzo e numero di telefono.
  • Revoca in qualsiasi momento. Può revocare il consenso in qualsiasi momento, con il link nella nostra e-mail.

Profili richiesti

  • artigiani ed operai specializzati dell'edilizia e dell'industria
  • tecnici informatici
  • personale per ristorazione e alberghi
  • autisti professionali
  • assistenza per visti e riconoscimento dei titoli

Cittadini UE e di Paesi terzi

I cittadini dell'Unione europea possono lavorare in Italia senza permesso di lavoro. Per i cittadini di Paesi terzi il Testo unico sull'immigrazione prevede di regola che il datore di lavoro chieda il nulla osta allo Sportello unico per l'immigrazione, spesso nell'ambito delle quote del decreto flussi; seguono il visto d'ingresso e il permesso di soggiorno. Esistono canali speciali, per esempio per lavoratori altamente qualificati con la Carta blu UE.

Per alcune professioni regolamentate serve il riconoscimento del titolo; per le patenti professionali valgono regole di conversione specifiche.

Fonte: normattiva.it · integrazionemigranti.gov.it

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Scegliere un partner serio

L'intermediazione tra domanda e offerta di lavoro è riservata in Italia a soggetti autorizzati secondo il D.Lgs. 276/2003, e la legge vieta di chiedere compensi ai lavoratori. Diffidi di chi promette tempi certi per visti e nulla osta: dipendono dalle autorità. Chieda chi segue le pratiche, quali costi sono a carico dell'azienda e come viene organizzato l'arrivo, compresi alloggio e corsi di lingua.

Fonte: normattiva.it

Che cosa descrivere nella richiesta

  • profili, numero di persone e sede di lavoro
  • contratto collettivo e retribuzione offerti
  • requisiti di lingua e qualifica
  • possibilità di alloggio
  • tempi desiderati, tenendo conto delle procedure

Come funziona la richiesta su Offrano

Descrive esigenze e profili e conferma telefono ed e-mail. I fornitori vedono solo i dati della ricerca, il Paese e la zona. Uno solo può acquistare la richiesta; paga Offrano, per Lei il servizio è gratuito. Prima che veda i Suoi recapiti, Le diciamo per e-mail chi è.

Il servizio è gratuito perché lo paga l'impresa che acquista la richiesta. Nessuno può chiederLe un compenso per l'intermediazione, e un preventivo ricevuto non La impegna a nulla.

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Domande frequenti

Serve un permesso per assumere un cittadino UE?

No, i cittadini dell'Unione possono lavorare in Italia senza permesso di lavoro.

Come si assume un lavoratore da un Paese extra UE?

Di regola con la domanda di nulla osta allo Sportello unico per l'immigrazione, poi visto e permesso di soggiorno.

Il lavoratore paga qualcosa all'agenzia?

No, le agenzie autorizzate non possono chiedere compensi ai lavoratori.

Quanto durano le pratiche?

Dipende da canale, quote disponibili e uffici. Nessun fornitore può fissare tempi certi.

Quanti fornitori ricevono la richiesta?

Uno solo.

Pronto a inviare la richiesta?

Descriva il Suo progetto: la richiesta va a una sola impresa.

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