Rekrytering från utlandet
Rekrytering av yrkesfolk från utlandet
Ett företag från ditt område hör av sig – ingen flod av samtal.
✓ Bekräfta
Nästan klart: bekräfta din e-postadress.
Vi har skickat ett e-postmeddelande till {email}. Vi lämnar ut din förfrågan till företag först när du har klickat på länken i det.
När det saknas sökande i Sverige kan rekrytering från andra länder vara lösningen. Det kräver kunskap om arbetstillstånd, validering av utbildning, språk och introduktion. Ett företag som specialiserat sig på internationell rekrytering kan ta hand om processen. Beskriv er rekrytering hos Offrano, så går förfrågan till exakt ett sådant företag.
- Exakt ett företag. Din förfrågan lämnas ut en gång. Därefter ser inget annat företag den.
- Du vet vem som hör av sig. Innan företaget får dina kontaktuppgifter skickar vi dig dess namn, adress och telefonnummer.
- Återkalla när som helst. Du kan när som helst återkalla ditt samtycke – via länken i vårt e-postmeddelande.
Yrken och tjänster
Vanliga yrken är hantverkare som snickare, elektriker och svetsare, IT-specialister, personal för hotell och restaurang samt yrkesförare. Företaget kan hjälpa till med annonsering, urval, intervjuer, tester, ansökan om arbetstillstånd och praktisk hjälp med resa och bostad.
För reglerade yrken, till exempel inom el eller vård, krävs att utländsk utbildning bedöms eller att behörighet erhålls i Sverige. För yrkesförare gäller krav på körkort och yrkeskompetensbevis.
Språket är ofta avgörande för hur snabbt en ny medarbetare kommer in i arbetet. Fråga om företaget erbjuder språkutbildning före eller efter ankomst, och planera en introduktion där säkerhetsregler och arbetsrutiner förklaras på ett språk som den nya medarbetaren förstår.
- hantverkare
- IT-specialister
- personal för hotell och restaurang
- yrkesförare
- hjälp med visum och validering av utbildning
Arbetstillstånd
Medborgare i EU och EES kan arbeta i Sverige utan arbetstillstånd. Personer från andra länder behöver i regel arbetstillstånd från Migrationsverket innan de börjar arbeta. Villkoren, bland annat om lön, försäkringar och anställningsvillkor, ska uppfylla kraven i svensk rätt. Arbetsgivaren ansvarar för att kontrollera att den anställda har rätt att arbeta i Sverige.
Skicka en förfråganInför offerten
Beskriv yrkena, antal personer, krav på erfarenhet och språk, ort och startdatum. Fråga vilka länder företaget rekryterar från, hur urvalet går till, hur tillståndsprocessen sköts och vad som ingår i priset. Fråga också hur företaget säkerställer att kandidaterna inte betalar avgifter för att få jobbet.
- yrken och antal
- krav på utbildning och språk
- ort och boende
- startdatum
- stöd med tillstånd och introduktion
Så fungerar Offrano
Ni beskriver behovet och bekräftar telefon och e-post. Rekryteringsföretag ser förfrågan utan namn och kontaktuppgifter. Exakt ett företag kan köpa den och betalar Offrano för det; för er är det gratis.
Innan företaget ser era uppgifter mejlar vi dess namn, adress och telefonnummer. Vi kan inte lova att någon köper förfrågan, och ni bestämmer själva om ni vill gå vidare.
Relaterade tjänster
Vanliga frågor
Behöver EU-medborgare arbetstillstånd?
Nej, medborgare i EU och EES får arbeta i Sverige utan arbetstillstånd.
Hur lång tid tar ett arbetstillstånd?
Handläggningstiden varierar och beror på Migrationsverkets arbetsläge och hur komplett ansökan är. Planera med god marginal.
Vem ansvarar för att kontrollera rätten att arbeta?
Arbetsgivaren. Kontrollera tillståndet innan anställningen börjar och spara en kopia.
Kan företaget hjälpa till med bostad?
Många internationella rekryteringsföretag hjälper till med boende och praktisk introduktion. Ange i förfrågan vad ni behöver.
Hur många företag får förfrågan?
Ett. Förfrågan säljs till exakt ett företag.
Redo att skicka din förfrågan?
Beskriv ditt projekt – din förfrågan går till exakt ett företag.
Skicka en förfrågan