Darbuotojai iš užsienio

Darbuotojai iš užsienio: viena užklausa, viena atrankos įmonė

Jūsų užklausą gauna viena vietos įmonė – ne dešimt skambinančiųjų.

Jūsų užklausa: Darbuotojai iš užsienio

Nemokamai ir neįpareigojant. Užklausa patenka lygiai vienai įmonei.

1 žingsnis iš 5 · Projektas

Nemokamai · neįpareigojant · Jūsų numerį gauna lygiai viena įmonė

Kai kuriose srityse Lietuvoje trūksta darbuotojų, todėl vis daugiau įmonių ieško jų užsienyje. Įdarbinant ne ES piliečius reikia atrankos, dokumentų, leidimų ir pagalbos įsikuriant. Per Offrano Jūs aprašote poreikį vieną kartą, o užklausa patenka lygiai vienai įmonei, kuri specializuojasi darbuotojų iš užsienio atrankoje.

Lygiai viena įmonė. Jūsų užklausa perduodama vieną kartą. Po to jos nemato jokia kita įmonė.
Žinote, kas su Jumis susisieks. Prieš įmonei gaunant Jūsų kontaktinius duomenis, atsiunčiame Jums jos pavadinimą, adresą ir telefono numerį.
Atšaukimas bet kada. Savo sutikimą galite atšaukti bet kada – nuoroda mūsų el. laiške.

ES ir ne ES piliečiai

ES ir EEE piliečiai gali dirbti Lietuvoje be darbo leidimo; jiems tereikia deklaruoti gyvenamąją vietą ir, ilgiau gyvenant, gauti atitinkamą dokumentą. Ne ES piliečiams paprastai reikia leidimo gyventi ar nacionalinės vizos bei teisės dirbti.

Aukštos kvalifikacijos specialistams yra ES mėlynoji kortelė, o trūkstamoms profesijoms taikomos palengvintos sąlygos. Aktualius reikalavimus rasite Migracijos departamento ir Užimtumo tarnybos svetainėse.

Šaltinis: migracija.lrv.lt · uzt.lt

Ką daro atrankos įmonė

Atrankos įmonė ieško kandidatų kilmės šalyje, patikrina kvalifikaciją ir kalbos žinias, padeda surinkti dokumentus ir pateikti prašymus. Daugelis padeda ir įsikurti: rasti būstą, atidaryti banko sąskaitą ir tvarkyti deklaravimą.

Prieš pasirinkdami atrankos įmonę klauskite, iš kokių šalių ji jau yra įdarbinusi darbuotojų, kaip ji tikrina kandidatų dokumentus ir ką daro, jei darbuotojas neatvyksta ar greitai išeina. Naudinga, kai įmonė turi partnerių kilmės šalyje ir gali organizuoti pokalbius vietoje ar nuotoliu.

kandidatų paieška ir atranka
kvalifikacijos ir dokumentų patikra
leidimų prašymai
pagalba įsikuriant
kalbos mokymai

Pateikite užklausą

Kvalifikacijos pripažinimas

Reglamentuojamose profesijose, pavyzdžiui, sveikatos priežiūroje, užsienyje įgyta kvalifikacija turi būti pripažinta. Kitose profesijose darbdavys pats vertina kvalifikaciją. Informacijos apie išsilavinimo pripažinimą teikia Studijų kokybės vertinimo centras.

Šaltinis: skvc.lt

Darbdavio pareigos

Darbdavys turi mokėti bent tokį atlyginimą, koks reikalaujamas leidimui gauti, ir laikytis Darbo kodekso. Užsieniečiams taikomos tos pačios darbo teisės kaip ir Lietuvos darbuotojams. Darbo sąlygų laikymąsi prižiūri Valstybinė darbo inspekcija.

Planuokite laiką: leidimų procesas užtrunka, todėl pradėkite paiešką iš anksto.

Šaltinis: vdi.lt

Sąžininga atranka

Kandidatai iš užsienio neturi mokėti už įdarbinimą. Rinkitės atrankos įmonę, kuri sąžiningai elgiasi su kandidatais ir aiškiai paaiškina sąlygas. Tai sumažina riziką, kad darbuotojas greitai išeis.

pareigos ir kvalifikacija
darbuotojų skaičius
pageidaujama kilmės šalis
atlyginimas ir būstas
pageidaujama pradžia

Kaip užklausa pasiekia atrankos įmonę

Jūs aprašote poreikį ir patvirtinate telefono numerį bei el. pašto adresą. Užklausą gali nupirkti lygiai viena įmonė, kuri už ją moka Offrano; Jums tai nemokama. Prieš įmonei pamatant Jūsų duomenis, atsiunčiame Jums jos pavadinimą, adresą ir telefono numerį.