Pracovníci zo zahraničia
Pracovníci zo zahraničia: ponuka od práve jednej firmy
Ozve sa jedna firma z vášho regiónu – žiadna záplava telefonátov.
✓ Potvrdenie
Takmer hotovo: potvrďte, prosím, svoju e-mailovú adresu.
Poslali sme vám e-mail na {email}. Až po kliknutí na odkaz v ňom uvoľníme váš dopyt pre firmy.
Mnohé slovenské firmy nenájdu dosť ľudí doma a hľadajú pracovníkov v zahraničí. Nábor mimo EÚ však vyžaduje povolenia, čas a starostlivú prípravu. Tu nájdete, ako proces prebieha, s čím pomáhajú špecializované firmy a ako Offrano odovzdá dopyt vašej firmy práve jednej firme.
- Práve jedna firma. Váš dopyt sa zadá len raz. Potom ho už žiadna iná firma nevidí.
- Vopred viete, kto sa ozve. Skôr ako firma dostane vaše kontaktné údaje, pošleme vám jej názov, adresu a telefónne číslo.
- Odvolanie kedykoľvek. Svoj súhlas môžete kedykoľvek odvolať – odkazom v našom e-maile.
Profesie
- Remeselníci: zvárači, elektrikári, murári, inštalatéri.
- IT špecialisti.
- Pracovníci pre gastronómiu a hotelierstvo.
- Profesionálni vodiči.
- Pomoc s pobytom a uznaním kvalifikácie.
Občania EÚ a tretích krajín
Občania EÚ môžu na Slovensku pracovať bez povolenia; zamestnávateľ iba plní informačnú povinnosť voči úradu práce. Pre občanov tretích krajín treba pobytové a pracovné oprávnenie, najčastejšie prechodný pobyt na účel zamestnania na základe jednotného povolenia alebo modrú kartu pre vysokokvalifikovaných. O pobyte rozhoduje cudzinecká polícia, úrad práce sa vyjadruje k obsadeniu voľného miesta.
Pri regulovaných povolaniach treba uznanie odbornej kvalifikácie.
Zdroj: slov-lex.sk · slov-lex.sk · minv.sk
Zadať dopytFérové podmienky
Zahraniční zamestnanci majú rovnaké práva ako slovenskí: mzdu podľa Zákonníka práce, bezpečné pracovné podmienky a dôstojné ubytovanie, ak ho zamestnávateľ zabezpečuje. Vyhnite sa sprostredkovateľom, ktorí od pracovníkov vyberajú poplatky za získanie práce. Dobrá firma vysvetlí, koľko a za čo platíte vy a čo pracovník.
Počítajte aj s tým, že noví kolegovia potrebujú jasné zaškolenie v bezpečnosti práce v jazyku, ktorému rozumejú.
Čo firma potrebuje vedieť
- profesia, počet ľudí a požadovaná kvalifikácia
- miesto práce, zmeny a mzda
- či zabezpečíte ubytovanie
- požadovaná jazyková úroveň
- termín nástupu
Na čo sa v ponuke zamerať
- krajiny náboru a spôsob výberu
- kto vybavuje povolenia a ako dlho to trvá
- cena a kedy sa platí
- podpora po príchode: ubytovanie, úrady, adaptácia
- náhrada pri odchode pracovníka
Integrácia
Jazykový kurz, patrón v tíme a pomoc s bežnými vecami, ako je bankový účet, lekár alebo doprava, znižujú odchody. Firmy, ktoré do adaptácie investujú, udržia ľudí výrazne dlhšie.
Ako Offrano dopyt odovzdá
Opíšete potrebu a potvrdíte telefón a e-mail. Firmy uvidia iba opis a región, nie názov vašej firmy. Dopyt prevezme práve jedna; zaplatí zaň Offranu, pre vás je zadarmo. Jej názov, adresu a telefón vám pošleme skôr, ako uvidí vaše kontakty.
Ak dopyt do 21 dní nikto neprevezme, stiahneme ho.
Súvisiace odbory
Časté otázky
Potrebujú občania EÚ pracovné povolenie?
Nie. Zamestnávateľ iba plní informačnú povinnosť voči úradu práce.
Čo je jednotné povolenie?
Povolenie na prechodný pobyt na účel zamestnania, ktoré spája pobyt a prácu. Rozhoduje o ňom cudzinecká polícia.
Ako dlho proces trvá?
Závisí od krajiny a profesie. Firma by mala odhad uviesť v ponuke.
Musíme zabezpečiť ubytovanie?
Nie je to povinné, ale výrazne to uľahčí nábor. Ak ho zabezpečujete, musí byť dôstojné.
Kto platí poplatky za sprostredkovanie?
Zamestnávateľ podľa zmluvy. Vyhnite sa sprostredkovateľom, ktorí vyberajú peniaze od pracovníkov.
Pomôžete s uznaním kvalifikácie?
Pomoc s pobytom a uznaním kvalifikácie môžete dopytovať ako samostatnú službu.
Koľko firiem dostane dopyt?
Iba jedna.
Platíme za dopyt?
Nie, Offranu platí firma.
Pripravení na dopyt?
Opíšte svoj zámer – váš dopyt ide k práve jednej odbornej firme.
Zadať dopyt