Udenlandsk arbejdskraft
Rekruttering af faglærte fra udlandet
Én virksomhed fra dit område kontakter dig – ingen strøm af opkald.
✓ Bekræft
Næsten færdig: bekræft din e-mailadresse.
Vi har sendt en e-mail til {email}. Vi giver først din forespørgsel videre til virksomheder, når du har klikket på linket i den.
Når der mangler ansøgere i Danmark, kan rekruttering fra andre lande være løsningen. Det kræver viden om opholds- og arbejdstilladelser, anerkendelse af uddannelse, sprog og introduktion. En virksomhed, der er specialiseret i international rekruttering, kan tage sig af processen. Beskriv jeres rekruttering hos Offrano, så går forespørgslen til præcis én sådan virksomhed.
- Præcis én virksomhed. Din forespørgsel gives videre én gang. Derefter ser ingen anden virksomhed den.
- Du ved, hvem der kontakter dig. Før virksomheden får dine kontaktoplysninger, sender vi dig dens navn, adresse og telefonnummer.
- Træk tilbage når som helst. Du kan til enhver tid trække dit samtykke tilbage – via linket i vores e-mail.
Fag og ydelser
Almindelige fag er håndværkere som tømrere, elektrikere og svejsere, IT-specialister, hotel- og restaurantpersonale samt chauffører. Virksomheden kan hjælpe med annoncering, udvælgelse, interviews, test, ansøgning om tilladelser og praktisk hjælp med rejse og bolig.
For lovregulerede erhverv, fx inden for el eller sundhed, kræver det, at den udenlandske uddannelse vurderes, eller at der opnås autorisation i Danmark. For chauffører gælder krav om kørekort og chaufføruddannelsesbevis.
Sproget er ofte afgørende for, hvor hurtigt en ny medarbejder kommer ind i arbejdet. Planlæg en introduktion, hvor sikkerhedsregler og arbejdsgange forklares på et sprog, medarbejderen forstår.
- håndværkere
- IT-specialister
- hotel- og restaurantpersonale
- chauffører
- hjælp til tilladelser og anerkendelse af uddannelse
Opholds- og arbejdstilladelse
Statsborgere fra EU, EØS og Schweiz kan arbejde i Danmark uden arbejdstilladelse, men skal registreres. Personer fra andre lande skal som regel have opholds- og arbejdstilladelse fra Styrelsen for International Rekruttering og Integration (SIRI), før de begynder at arbejde. Løn- og ansættelsesvilkår skal leve op til danske vilkår. Arbejdsgiveren har ansvaret for at kontrollere, at medarbejderen må arbejde i Danmark.
Send en forespørgselFør tilbuddet
Beskriv fagene, antal personer, krav til erfaring og sprog, arbejdssted og startdato. Spørg, hvilke lande virksomheden rekrutterer fra, hvordan udvælgelsen foregår, hvordan tilladelsesprocessen håndteres, og hvad der indgår i prisen. Spørg også, hvordan virksomheden sikrer, at kandidaterne ikke betaler gebyrer for at få jobbet.
- fag og antal
- krav til uddannelse og sprog
- arbejdssted og bolig
- startdato
- støtte til tilladelser og introduktion
Sådan fungerer Offrano
I beskriver behovet og bekræfter telefon og e-mail. Rekrutteringsvirksomheder ser forespørgslen uden navn og kontaktoplysninger. Præcis én virksomhed kan købe den og betaler Offrano for det; for jer er det gratis.
Før virksomheden ser jeres oplysninger, sender vi jer dens navn, adresse og telefonnummer. Vi kan ikke love, at nogen køber forespørgslen, og I bestemmer selv, om I vil gå videre.
Relaterede ydelser
Ofte stillede spørgsmål
Skal EU-borgere have arbejdstilladelse?
Nej, statsborgere fra EU, EØS og Schweiz kan arbejde i Danmark uden arbejdstilladelse, men skal registreres.
Hvor lang tid tager en arbejdstilladelse?
Sagsbehandlingstiden varierer og afhænger af SIRI og af, hvor fuldstændig ansøgningen er. Planlæg med god margin.
Hvem har ansvaret for at kontrollere retten til at arbejde?
Arbejdsgiveren. Kontrollér tilladelsen, før ansættelsen begynder, og gem en kopi.
Kan virksomheden hjælpe med bolig?
Mange internationale rekrutteringsvirksomheder hjælper med bolig og praktisk introduktion. Oplys i forespørgslen, hvad I har brug for.
Hvor mange virksomheder får forespørgslen?
Én. Forespørgslen sælges til præcis én virksomhed.
Klar til at sende din forespørgsel?
Beskriv dit projekt – din forespørgsel går til præcis én virksomhed.
Send en forespørgsel