Prejsť na obsah
Offrano
Vyberte krajinu a jazyk:

Agentúrne zamestnávanie

Agentúrni pracovníci: ponuka od práve jednej agentúry

Ozve sa jedna firma z vášho regiónu – žiadna záplava telefonátov.

Váš dopyt: Agentúrne zamestnávanie

Krok 1 z 5 · Zámer

Zámer

O čo presne ide? (Povinný údaj)
Koľko zamestnancov má vaša firma? (Povinný údaj)
Profesijná oblasť (Povinný údaj)
os.
Dĺžka nasadenia (Povinný údaj)
Je potrebná zmenová práca? (Povinný údaj)

Ešte aspoň 20 znakov

Kde sa má zákazka vykonať?

Zadarmo · nezáväzne · vaše číslo dostane práve jedna firma

Sezónna špička, veľká zákazka alebo dlhodobá choroba v tíme: agentúrne zamestnávanie umožní rýchlo doplniť ľudí bez vlastného náboru. Pravidlá sú však prísne a zodpovednosť nesie aj užívateľský zamestnávateľ. Tu nájdete, ako agentúrne zamestnávanie funguje a ako Offrano odovzdá dopyt vašej firmy práve jednej agentúre.

  • Práve jedna firma. Váš dopyt sa zadá len raz. Potom ho už žiadna iná firma nevidí.
  • Vopred viete, kto sa ozve. Skôr ako firma dostane vaše kontaktné údaje, pošleme vám jej názov, adresu a telefónne číslo.
  • Odvolanie kedykoľvek. Svoj súhlas môžete kedykoľvek odvolať – odkazom v našom e-maile.

Koho sa dá zabezpečiť

  • Pomocní pracovníci: sklad, výroba, balenie.
  • Kvalifikovaní pracovníci: remeselníci, obsluha strojov, vodiči.
  • Sezónni pracovníci: poľnohospodárstvo, logistika pred Vianocami.
  • Krátkodobá potreba: zástup, jednorazová zákazka.

Pravidlá dočasného pridelenia

Dočasne prideľovať zamestnancov k užívateľskému zamestnávateľovi smie iba agentúra dočasného zamestnávania s povolením podľa zákona o službách zamestnanosti. Zákonník práce vyžaduje, aby pracovné a mzdové podmienky dočasne prideleného zamestnanca boli najmenej také priaznivé ako pri porovnateľnom kmeňovom zamestnancovi. Užívateľský zamestnávateľ zodpovedá za bezpečnosť práce na svojom pracovisku.

Povolenie agentúry overíte v zozname, ktorý zverejňuje Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny.

Zdroj: slov-lex.sk · slov-lex.sk · upsvr.gov.sk

Zadať dopyt

Zmluva s agentúrou

Zmluva o dočasnom pridelení určuje profesiu, miesto, dobu pridelenia, pracovné a mzdové podmienky a cenu. Ujasnite si, ako rýchlo agentúra dodá náhradu, kto rieši dochádzku a ako sa postupuje pri nevhodnom pracovníkovi.

Počítajte aj so zaškolením na pracovisku. Agentúrny pracovník potrebuje rovnaké oboznámenie s bezpečnosťou práce, prevádzkou a kontaktnými osobami ako nový kmeňový zamestnanec.

Čo agentúra potrebuje vedieť

  • profesia, počet ľudí a kvalifikácia
  • miesto, zmeny a dĺžka pridelenia
  • mzdové podmienky porovnateľných kmeňových zamestnancov
  • potrebné školenia a ochranné pomôcky
  • termín nástupu

Na čo sa v ponuke zamerať

  • hodinová sadzba a čo zahŕňa
  • čas dodania a náhrada pracovníkov
  • povolenie agentúry
  • dochádzka a fakturácia
  • výpovedná lehota

Z agentúrneho na kmeňového

Osvedčeného agentúrneho pracovníka môžete chcieť prevziať do vlastného pracovného pomeru. Podmienky takého prevzatia by mali byť v zmluve s agentúrou, aby nevznikol spor. Dohodnite sa aj, ako sa započíta čas, ktorý pracovník u vás odpracoval cez agentúru.

Pri dlhšom pridelení sa oplatí dohodnúť pravidelné krátke stretnutie s agentúrou, kde sa preberie dochádzka, spokojnosť a potreby na ďalšie týždne. Predíde sa tak nedorozumeniam a náhlym výpadkom.

Ako Offrano dopyt odovzdá

Opíšete potrebu a potvrdíte telefón a e-mail. Agentúry uvidia iba opis a región, nie názov vašej firmy. Dopyt prevezme práve jedna; zaplatí zaň Offranu, pre vás je zadarmo. Jej názov, adresu a telefón vám pošleme skôr, ako uvidí vaše kontakty.

Ak dopyt do 21 dní nikto neprevezme, stiahneme ho.

Súvisiace odbory

Časté otázky

Musí mať agentúra povolenie?

Áno, podľa zákona o službách zamestnanosti. Overíte ho v zozname Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny.

Koľko musí agentúrny pracovník dostať?

Pracovné a mzdové podmienky najmenej také priaznivé ako porovnateľný kmeňový zamestnanec podľa Zákonníka práce.

Kto zodpovedá za bezpečnosť práce?

Užívateľský zamestnávateľ na svojom pracovisku, agentúra za ďalšie povinnosti zamestnávateľa.

Ako rýchlo dodáte ľudí?

Závisí od profesie a počtu. Agentúra uvedie reálny termín v ponuke.

Dá sa pracovník prevziať do stáleho pomeru?

Áno, podľa podmienok zmluvy s agentúrou.

Uvidia agentúry názov našej firmy?

Nie, pred prevzatím iba opis a región.

Koľko agentúr dostane dopyt?

Iba jedna.

Platíme za dopyt?

Nie, Offranu platí agentúra.

Pripravení na dopyt?

Opíšte svoj zámer – váš dopyt ide k práve jednej odbornej firme.

Zadať dopyt

Obľúbené odbory

Nové v poradni