Laikinasis įdarbinimas
Laikinasis įdarbinimas: viena užklausa, viena įmonė
Jūsų užklausą gauna viena vietos įmonė – ne dešimt skambinančiųjų.
✓ Patvirtinimas
Beveik baigta: prašome patvirtinti savo el. pašto adresą.
Išsiuntėme el. laišką adresu {email}. Jūsų užklausą įmonėms perduodame tik tada, kai paspausite jame esančią nuorodą.
Sezoninis pikas, didelis užsakymas ar darbuotojo ligos atostogos: laikinasis įdarbinimas leidžia greitai gauti papildomų darbuotojų be ilgalaikių įsipareigojimų. Darbuotojas sudaro sutartį su laikinojo įdarbinimo įmone ir dirba pas Jus. Per Offrano Jūs aprašote poreikį vieną kartą, o užklausa patenka lygiai vienai laikinojo įdarbinimo įmonei.
- Lygiai viena įmonė. Jūsų užklausa perduodama vieną kartą. Po to jos nemato jokia kita įmonė.
- Žinote, kas su Jumis susisieks. Prieš įmonei gaunant Jūsų kontaktinius duomenis, atsiunčiame Jums jos pavadinimą, adresą ir telefono numerį.
- Atšaukimas bet kada. Savo sutikimą galite atšaukti bet kada – nuoroda mūsų el. laiške.
Kaip veikia laikinasis įdarbinimas
Laikinojo įdarbinimo įmonė yra darbuotojo darbdavys: ji moka atlyginimą, mokesčius ir socialinio draudimo įmokas. Jūs esate naudotojas, kuris organizuoja darbą ir užtikrina saugias darbo sąlygas. Laikinojo įdarbinimo santykius reglamentuoja Darbo kodeksas.
Laikinieji darbuotojai dažnai naudojami sandėliuose, gamyboje, logistikoje ir sezoniniuose darbuose. Daugelis įmonių gali pasiūlyti ir kvalifikuotų darbuotojų, pavyzdžiui, suvirintojų ar krautuvų operatorių.
- sandėlio darbuotojai
- gamybos darbuotojai
- sezoniniai darbuotojai
- kvalifikuoti darbininkai
- pavadavimas
Šaltinis: e-tar.lt
Lygios sąlygos
Laikiniesiems darbuotojams turi būti užtikrintos ne blogesnės pagrindinės darbo sąlygos nei tokį pat darbą dirbantiems naudotojo darbuotojams, taip pat ir darbo užmokestis. Klauskite įmonės, kaip ji tai užtikrina.
Šaltinis: vdi.lt
Pateikite užklausąDarbų sauga
Naudotojas turi instruktuoti laikinuosius darbuotojus apie darbų saugą darbo vietoje ir suteikti reikiamas asmenines apsaugos priemones, jei nesutarta kitaip. Iš anksto susitarkite, kas už ką atsako.
Šaltinis: vdi.lt
Kaina
Laikinojo įdarbinimo įmonė paprastai ima valandinį įkainį, kuris apima atlyginimą, mokesčius ir įmonės maržą. Klauskite, kas įeina į įkainį, kaip apmokami viršvalandžiai ir naktinis darbas ir ar yra minimali užsakymo trukmė. Jei norite vėliau darbuotoją įdarbinti tiesiogiai, iš anksto susitarkite dėl sąlygų.
Prieš pradedant darbą verta susitarti dėl kontaktinio asmens abiejose pusėse, darbo laiko apskaitos ir to, kaip greitai įmonė pakeičia darbuotoją, jei jis netinka ar suserga. Aiškūs susitarimai sutaupo daug laiko pirmosiomis savaitėmis.
Ką aprašyti užklausoje
Aprašykite darbą, darbuotojų skaičių, reikalingą kvalifikaciją, darbo vietą, pamainas ir laikotarpį. Kuo tiksliau aprašote poreikį, tuo greičiau įmonė gali parinkti darbuotojus.
- darbo pobūdis
- darbuotojų skaičius
- kvalifikacija
- darbo vieta ir pamainos
- laikotarpis
Kaip užklausa pasiekia įmonę
Jūs aprašote poreikį ir patvirtinate telefono numerį bei el. pašto adresą. Užklausą gali nupirkti lygiai viena įmonė, kuri už ją moka Offrano; Jums tai nemokama. Prieš įmonei pamatant Jūsų duomenis, atsiunčiame Jums jos pavadinimą, adresą ir telefono numerį.
Gidai: Laikinasis įdarbinimas
Dažniausi klausimai
Kas yra laikinojo darbuotojo darbdavys?
Laikinojo įdarbinimo įmonė. Ji moka atlyginimą ir mokesčius.
Kas atsako už darbų saugą?
Naudotojas turi užtikrinti saugias darbo sąlygas darbo vietoje. Dėl atsakomybės pasiskirstymo susitarkite iš anksto.
Šaltinis: vdi.lt
Ar laikinasis darbuotojas gauna tokį pat atlyginimą?
Jam turi būti užtikrintos ne blogesnės pagrindinės darbo sąlygos, taip pat ir darbo užmokestis.
Šaltinis: vdi.lt
Kaip greitai galima gauti darbuotojų?
Tai priklauso nuo poreikio ir rinkos. Paprastų darbų atveju kartais per kelias dienas.
Ar laikinąjį darbuotoją galima įdarbinti tiesiogiai?
Taip, jei dėl to susitariama su laikinojo įdarbinimo įmone.
Kaip apskaičiuojama kaina?
Paprastai valandiniu įkainiu, apimančiu atlyginimą, mokesčius ir maržą.
Kas atsitinka, jei laikinasis darbuotojas netinka?
Daugelis įmonių pakeičia darbuotoją. Susitarkite dėl pakeitimo termino sutartyje.
Kiek įmonių gaus mano užklausą?
Lygiai viena. Po pirkimo užklausa dingsta iš parduotuvės.
Pasiruošę pateikti užklausą?
Aprašykite savo projektą – Jūsų užklausa patenka lygiai vienai įmonei.
Pateikite užklausą