Werving en selectie

Werving en selectie: een offerte van precies één bureau

Eén vakbedrijf uit uw regio neemt contact op – geen belstorm.

Uw aanvraag: Werving en selectie

Gratis en vrijblijvend. Uw aanvraag gaat naar precies één bedrijf.

Stap 1 van 5 · Project

Gratis · vrijblijvend · uw nummer gaat naar precies één vakbedrijf

Een wervings- en selectiebureau zoekt kandidaten die bij u in vaste dienst komen. Anders dan bij uitzenden wordt de kandidaat uw eigen werknemer. Hier leest u welke vormen er zijn, hoe tarieven worden opgebouwd en wat het bureau voor een offerte wil weten.

Precies één bedrijf. Uw aanvraag wordt één keer uitgegeven. Daarna ziet geen ander bedrijf haar.
U weet wie contact opneemt. Voordat het bedrijf uw contactgegevens krijgt, sturen we u de naam, het adres en het telefoonnummer van het bedrijf.
Altijd intrekken. U kunt uw toestemming altijd intrekken – via de link in onze e-mail.

Vormen

Werving voor vaste dienst: het bureau zoekt, selecteert en stelt kandidaten voor.
Headhunting: actief benaderen van mensen die niet zelf zoeken.
Executive search: voor directie- en managementfuncties, met diepgaande selectie.
Uitbesteding van recruitment: het bureau neemt (een deel van) uw wervingsproces over.

Tarieven en afspraken

Veel bureaus werken op basis van succes: u betaalt een percentage van het jaarsalaris als een kandidaat wordt aangenomen. Bij executive search is vaak een deel vooraf verschuldigd. Vraag naar een vervangingsregeling als de kandidaat in de proeftijd vertrekt.

Werving en selectie is iets anders dan uitzenden. Wordt de kandidaat bij het bureau in dienst genomen en aan u uitgeleend, dan gelden de regels voor uitlening, zoals de toelatingsplicht die vanaf 2027 ingaat.

Bron: rijksoverheid.nl

Aanvraag indienen

Privacy van kandidaten

Cv's en sollicitatiegegevens zijn persoonsgegevens. Het bureau en u moeten ze volgens de AVG behandelen: alleen voor de sollicitatie gebruiken en niet langer bewaren dan nodig, tenzij de kandidaat instemt.

Bron: eur-lex.europa.eu

Wat het bureau wil weten

functie, niveau en takenpakket
salaris en arbeidsvoorwaarden
locatie en eventueel thuiswerken
gewenste startdatum
aantal vacatures

Wat er met uw aanvraag gebeurt

Uw telefoonnummer bevestigt u met een sms-code, uw e-mailadres met een link. Pas dan zien wervingsbureaus die in uw regio werken de aanvraag, en alleen de inhoud: wat er moet gebeuren, waar ongeveer en wanneer. Eén bedrijf kan de aanvraag overnemen en betaalt Offrano daarvoor. Voor u kost het niets en u zit nergens aan vast.

Wij sturen u eerst per e-mail de naam, het adres en het telefoonnummer van dat bedrijf; daarna krijgt het uw contactgegevens. Wij gaan na of het bedrijf als onderneming bestaat, via het btw-nummer of een uittreksel uit het Handelsregister van de KvK, maar beoordelen zijn vakmanschap niet. Er is geen zekerheid dat iemand reageert; na 21 dagen zonder overname halen wij de aanvraag uit het aanbod. Offrano sluit geen overeenkomst over het werk.

Verwante diensten

Veelgestelde vragen

Wat kost een wervingsbureau?

Vaak een percentage van het jaarsalaris bij aanname. Vraag naar het percentage, wat vooraf verschuldigd is en de vervangingsregeling.

Is werving en selectie hetzelfde als uitzenden?

Nee. Bij werving komt de kandidaat bij u in dienst. Bij uitzenden blijft hij bij het uitzendbureau in dienst.

Hoe lang duurt een wervingstraject?

Dat hangt af van de functie en de arbeidsmarkt. Specialistische functies duren meestal langer.

Wat kost een aanvraag via Offrano?

Niets. Het bedrijf dat uw aanvraag overneemt, betaalt Offrano. Of u zijn offerte aanneemt, beslist u zelf.

Waarom krijgt maar één bedrijf mijn aanvraag?

Zodat u niet door meerdere bedrijven tegelijk wordt gebeld. Het bedrijf dat de aanvraag overneemt, heeft haar voor zich alleen. Zelf mag u natuurlijk ook elders een offerte vragen.