Fara í efni
Offrano
Veldu land og tungumál:

Ráðningarþjónusta

Ráðningarþjónusta: ein fyrirspurn, einn samstarfsaðili

Eitt fyrirtæki á þínu svæði hefur samband – engin símtalaholskefla.

Fyrirspurnin þín: Ráðningarþjónusta

Skref 1 af 5 · Verkefni

Verkefni

Um hvað snýst þetta nánar? (skylt)
Hversu margir starfa hjá fyrirtækinu? (skylt)
Starfssvið (skylt)
stk.
Tegund ráðningar (skylt)
Reynslustig (skylt)

Að minnsta kosti 20 stafir eftir

Hvar á að vinna verkið?

Ókeypis · án skuldbindingar · aðeins eitt fyrirtæki fær númerið þitt

Röng ráðning er dýr: þjálfun, glataður tími og ný leit kosta meira en margir áætla. Ráðningarfyrirtæki hjálpar til við að finna hæfa umsækjendur, metur þá og styður við valið. Lýstu ráðningarþörfinni á Offrano og fyrirspurnin þín berst nákvæmlega einu ráðningarfyrirtæki. Taktu líka fram hversu fljótt nýr starfsmaður þarf að hefja störf og hvort áður hefur verið auglýst í starfið.

  • Nákvæmlega eitt fyrirtæki. Fyrirspurninni þinni er miðlað einu sinni. Eftir það sér ekkert annað fyrirtæki hana.
  • Þú veist hver hefur samband. Áður en fyrirtækið fær samskiptaupplýsingarnar þínar sendum við þér nafn þess, heimilisfang og símanúmer.
  • Afturkalla hvenær sem er. Þú getur afturkallað samþykkið hvenær sem er – með tenglinum í tölvupóstinum okkar.

Þjónusta

Ráðningarferlið hefst á skilgreiningu starfs og hæfniskrafna. Ráðningarfyrirtækið skrifar auglýsingu, birtir hana á réttum stöðum, fer yfir umsóknir og tekur viðtöl. Endanlegt val er alltaf í höndum atvinnurekanda.

Í beinni leit finnur ráðgjafinn og hefur samband við einstaklinga sem eru ekki endilega í virkri atvinnuleit. Bein leit hentar sérstaklega stjórnendastörfum og eftirsóttum sérfræðistörfum.

Persónuleika- og hæfnismat gefur frekari upplýsingar um styrkleika umsækjanda. Mat er unnið af þjálfuðum sérfræðingum og umsækjandi þarf að vita af því.

Þóknun ráðningarfyrirtækis getur verið föst, hlutfall af árslaunum ráðins starfsmanns eða áfangaskipt. Spyrðu hvað er innifalið og hvað gerist ef ráðinn starfsmaður hættir fljótt.

Góður samstarfsaðili kynnist fyrirtækinu og vinnustaðnum svo hann geti sagt umsækjendum heiðarlega frá starfinu. Það bætir bæði gæði umsækjenda og líkurnar á að ráðinn starfsmaður uni sér vel.

Á litlum vinnumarkaði eins og þeim íslenska skiptir orðspor og tengslanet ráðningarfyrirtækisins miklu máli. Spyrðu um reynslu af ráðningum í þinni grein.

  • ráðningar
  • bein leit
  • persónuleika- og hæfnismat
  • ráðning stjórnenda
  • ráðgjöf um vinnustaðinn

Áður en þú biður um tilboð

Segðu frá starfinu, hæfniskröfum, staðsetningu, ráðningarformi og æskilegum upphafstíma. Hefur áður verið auglýst í starfið? Hvað gerir starfið og fyrirtækið eftirsóknarvert?

Biddu um skriflegt tilboð þar sem ferli, þóknun, tímaáætlun og möguleg endurleit eru skilgreind. Semdu um hvernig upplýsingar um umsækjendur eru meðhöndlaðar og geymdar.

  • starf og hæfniskröfur
  • staðsetning
  • ráðningarform
  • upphafstími
  • fyrri auglýsingar
Senda fyrirspurn

Jafnræði og persónuvernd

Við ráðningar þarf að gæta jafnræðis og má ekki mismuna umsækjendum, til dæmis vegna aldurs, kyns, uppruna eða fötlunar. Ráðningarfyrirtæki getur hjálpað til við að tryggja að auglýsingar og valviðmið séu viðeigandi.

Persónuupplýsingar umsækjenda þarf að meðhöndla samkvæmt persónuverndarlögum. Persónuleikamat og bakgrunnsathuganir krefjast samþykkis umsækjanda.

Svona virkar Offrano

Þú lýsir þörfinni og staðfestir símanúmer og netfang. Fyrirtæki sjá sveitarfélag, póstnúmer og svörin þín, en ekki nafn fyrirtækisins þíns. Aðeins eitt fyrirtæki getur keypt fyrirspurnina og greitt Offrano fyrir hana; fyrir þig er þjónustan ókeypis.

Áður en fyrirtækið sér upplýsingarnar þínar sendum við þér nafn þess, heimilisfang og símanúmer. Við getum ekki lofað að fyrirtæki kaupi fyrirspurnina.

Tengd þjónusta

Algengar spurningar

Hver tekur ráðningarákvörðun?

Atvinnurekandinn. Ráðningarfyrirtækið kynnir hæfustu umsækjendurna og styður við ákvörðunina.

Hvernig er þóknun ákveðin?

Hún getur verið föst, hlutfall af árslaunum eða áfangaskipt. Biddu um skriflegt tilboð sem sýnir hvað er innifalið.

Hvað er bein leit?

Ráðgjafinn leitar að og hefur beint samband við hæfa einstaklinga sem eru ekki endilega í virkri atvinnuleit.

Hvað ef ráðinn starfsmaður hættir fljótt?

Mörg ráðningarfyrirtæki bjóðast til að leita að nýjum aðila án viðbótarþóknunar ef starfsmaður hættir innan umsamins tíma. Semdu um skilmálana fyrir fram.

Hversu mörg fyrirtæki fá fyrirspurnina mína?

Eitt. Fyrirspurnin er seld nákvæmlega einu fyrirtæki og hverfur síðan úr versluninni.

Viltu senda fyrirspurn?

Lýstu verkefninu – fyrirspurnin fer til nákvæmlega eins fyrirtækis.

Senda fyrirspurn

Vinsæl þjónusta

Nýtt í leiðbeiningum