Personální agentura
Nábor zaměstnanců: nabídka od právě jedné agentury
Ozve se jedna firma z vašeho regionu – žádná záplava telefonátů.
✓ Potvrzení
Skoro hotovo: potvrďte prosím svou e-mailovou adresu.
Poslali jsme vám e-mail na {email}. Teprve po kliknutí na odkaz v něm uvolníme vaši poptávku pro firmy.
Najít správného člověka trvá a stojí čas vedoucích pracovníků. Personální agentura převezme vyhledávání, oslovení a výběr kandidátů. Tady najdete, jaké služby agentury nabízejí, co vyžaduje zákon a jak Offrano předá poptávku vaší firmy právě jedné agentuře.
- Právě jedna firma. Vaše poptávka se zadá jen jednou. Potom ji už žádná jiná firma nevidí.
- Předem víte, kdo se ozve. Než firma dostane vaše kontaktní údaje, pošleme vám její název, adresu a telefonní číslo.
- Odvolání kdykoli. Svůj souhlas můžete kdykoli odvolat – odkazem v našem e-mailu.
Služby
- Zprostředkování stálého zaměstnání: inzerce, výběr, předvýběr kandidátů.
- Headhunting: přímé oslovení lidí, kteří práci aktivně nehledají.
- Vyhledávání manažerů pro vedoucí pozice.
- Outsourcing náboru: agentura vede nábor za vás dlouhodobě.
Povolení ke zprostředkování
Zprostředkovávat zaměstnání smí v Česku jen agentura práce s povolením podle zákona o zaměstnanosti. Povolení si ověříte ve veřejném seznamu agentur práce na portálu MPSV a Úřadu práce. Bez povolení riskujete spolupráci s někým, kdo nesmí danou službu poskytovat.
Agentura pracuje s osobními údaji kandidátů. Smlouva by měla upravit, jak s nimi nakládá, jak dlouho je uchovává a jak předává životopisy vaší firmě.
Zdroj: e-sbirka.gov.cz · mpsv.cz
Zadat poptávkuOdměna a záruka
Běžné modely jsou odměna při úspěšném obsazení, zálohová platba u headhuntingu nebo měsíční paušál u outsourcingu náboru. Ptejte se na garanční dobu: co se stane, když nový zaměstnanec během zkušební doby odejde. Seriózní agentura v takovém případě hledá náhradu nebo vrací část odměny podle smlouvy.
Co agentura potřebuje vědět
- pozice, náplň práce a požadavky
- místo výkonu práce a možnost práce z domova
- mzdové rozpětí a benefity
- počet pozic a termín nástupu
- jak probíhá výběrové řízení u vás
Na co se v nabídce zaměřit
- model odměny a kdy se platí
- garanční doba a náhrada
- postup vyhledávání a zdroje kandidátů
- reporting o průběhu
- exkluzivita a výpovědní lhůta
Dobré zadání šetří čas
Čím jasněji popíšete pozici, tým a podmínky, tím méně nevhodných kandidátů uvidíte. Počítejte s tím, že i agentura potřebuje rychlou zpětnou vazbu: dobří kandidáti mají často více nabídek a dlouhé čekání je odradí.
Pomáhá také, když agentuře řeknete, proč je pozice volná a co se u předchozího obsazení nepovedlo. Z toho pozná, jaký typ člověka hledat, a ušetří vám pohovory s nevhodnými kandidáty.
Jak Offrano poptávku předá
Popíšete pozici a potvrdíte telefon a e-mail. Agentury uvidí jen popis a region, ne název vaší firmy. Poptávku převezme právě jedna; zaplatí za ni Offranu, pro vás je zdarma. Její název, adresu a telefon vám pošleme dřív, než uvidí vaše kontakty.
Pokud poptávku do 21 dnů nikdo nepřevezme, stáhneme ji.
Související obory
Časté otázky
Jak ověřím, že agentura smí zprostředkovávat?
Ve veřejném seznamu agentur práce na portálu MPSV a Úřadu práce.
Kdy se platí odměna?
Podle smlouvy, nejčastěji po nástupu kandidáta. U headhuntingu bývá i záloha.
Co když zaměstnanec ve zkušební době odejde?
Záleží na garanci ve smlouvě; obvykle agentura hledá náhradu.
Hledáte i manažery?
Vyhledávání manažerů můžete poptat samostatně.
Jak dlouho obsazení trvá?
Záleží na pozici a trhu práce. Agentura by měla odhad uvést v nabídce.
Uvidí agentury název naší firmy?
Ne, před převzetím jen popis a region.
Kolik agentur dostane poptávku?
Jen jedna.
Platíme za poptávku?
Ne, Offranu platí agentura.
Připraveni na poptávku?
Popište svůj záměr – vaše poptávka jde k právě jedné odborné firmě.
Zadat poptávku