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Recrutamento

Recrutamento: uma agência para a sua procura

Contacta-o uma única empresa da sua região – sem avalanche de chamadas.

O seu pedido: Recrutamento

Passo 1 de 5 · Projeto

Projeto

De que se trata exatamente? (obrigatório)
Quantos colaboradores tem a sua empresa? (obrigatório)
Área profissional (obrigatório)
unidades
Tipo de contrato (obrigatório)
Nível de experiência (obrigatório)

Pelo menos mais 20 carateres

Onde é o projeto?

Grátis · sem compromisso · o seu número vai para uma única empresa

Encontrar a pessoa certa exige tempo, rede de contactos e um bom método de avaliação. Uma agência de recrutamento procura, filtra e apresenta candidatos; a contratação é feita pela sua empresa. Aqui encontra o que esclarecer, o que exige a lei portuguesa e como funciona o pedido na Offrano.

  • Uma única empresa. O seu pedido é cedido uma única vez. Depois, nenhuma outra empresa o vê.
  • Sabe quem o vai contactar. Antes de a empresa receber os seus dados de contacto, enviamos-lhe o nome, a morada e o telefone dela.
  • Retirada a qualquer momento. Pode retirar o seu consentimento a qualquer momento, com a ligação do nosso e-mail.

Serviços habituais

  • recrutamento e seleção para contratação direta
  • headhunting para perfis difíceis
  • procura de quadros dirigentes
  • externalização do recrutamento
  • avaliações e entrevistas estruturadas

Agências privadas de colocação

O Decreto-Lei n.º 260/2009 regula as agências privadas de colocação e as empresas de trabalho temporário: as agências precisam de licença, e os serviços prestados aos candidatos a emprego são, em regra, gratuitos. Nos processos de seleção aplicam-se as regras de igualdade e não discriminação do Código do Trabalho.

Fonte: data.dre.pt · data.dre.pt

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O mandato

O mandato descreve perfil, remuneração, local e prazos. Os honorários podem ser por sucesso, uma percentagem da remuneração anual ou com parte fixa inicial. Pergunte o que acontece se a pessoa contratada sair nos primeiros meses e que garantia de substituição a agência oferece.

Os candidatos têm direito a saber como os seus dados são tratados: a agência deve cumprir o RGPD e partilhar consigo só o necessário.

Fonte: eur-lex.europa.eu

O que comparar

  • método de procura e canais
  • honorários, adiantamento e pagamento
  • prazo para a primeira lista de candidatos
  • substituição em caso de saída antecipada
  • exclusividade e duração do mandato

Como funciona o pedido na Offrano

Descreva o trabalho e confirme o telefone e o e-mail. As empresas da sua zona veem apenas o código postal, a localidade e os dados técnicos, não o nome nem os contactos. Uma única empresa pode comprar o pedido; paga à Offrano, e para si o serviço é gratuito e sem compromisso. Antes de a empresa ver os seus dados, enviamos-lhe por e-mail o nome, a morada e o telefone dela.

A Offrano verifica que o comprador é uma empresa registada, não a qualidade do trabalho. Não podemos prometer que todos os pedidos sejam comprados: se ninguém o comprar em 21 dias, retiramo-lo da loja. Pode retirar o consentimento a qualquer momento através da ligação incluída em cada e-mail nosso.

Se tiver dúvidas sobre os seus dados, escreva-nos para contact@offrano.com; a partir da transmissão, a empresa que comprou o pedido responde pelos dados que recebeu.

O serviço é gratuito porque é pago pela empresa que compra o pedido. Ninguém lhe pode cobrar pela intermediação e um orçamento recebido não o obriga a nada.

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Perguntas frequentes

A agência pode cobrar aos candidatos?

Em regra não; os serviços aos candidatos são gratuitos.

Quem paga o recrutamento?

A empresa que encomenda a procura.

Que diferença há para o trabalho temporário?

No recrutamento a pessoa é contratada pela sua empresa; no trabalho temporário é contratada pela empresa de trabalho temporário e cedida a si.

Posso encomendar a procura a várias agências?

Sim, se o mandato não for exclusivo.

Quantas agências recebem o pedido?

Apenas uma.

Pronto para enviar o seu pedido?

Descreva o seu projeto: o seu pedido vai para uma única empresa.

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